תוֹכֶן

• צעדים
• שאלות ותשובות קהילתיות
• טיפים
• אזהרות

סעיפים אחרים

בארצות הברית, מעסיק יכול לתת חסות לאזרח זר, כמוך, לקבלת גרין קארד. המעסיק חייב להיות מוכן לתת חסות ולהעסיק אותך ברגע שתקבל את הגרין קארד שלך. לשם כך על המעסיק שלך להוכיח כי אין אזרח אמריקאי שהוא 1) מוסמך, 2) מוכן ו -3) שמסוגל למלא את התפקיד. אז על המעסיק שלך להראות את היכולת הכלכלית לשלם את משכורתך (הקבועה בחוק). התהליך הוא לעתים רחוקות אך תלוי לעתים קרובות בנסיבות אינדיבידואליות, אך עם מעט ידע תוכלו להיות בדרך להשיג את הכרטיס הירוק שלכם.

צעדים

חלק 1 מתוך 3: קבלת הסמכת עבודה של מעסיקים

כדי להתחיל בתהליך גרין קארד, משרד העבודה מבקש להבטיח לאזרחי ארה"ב גישה מקסימאלית לשוק העבודה לפני המהגרים המבקשים אשרות לעבודה. לאחר שהמעסיק הראה למשרד העבודה כי אין אזרחים אמריקאים מוסמכים, מוכנים ובעלי יכולת זמינים לתפקיד, ניתן להתחיל את החלק הבא בתהליך.

1. 

   הבן את הדרישות הכלליות להסמכת עבודה. יש להגיש הסמכת עבודה למשרד העבודה (DOL) על ידי מעסיק ועליה לעמוד בתקנות על פי תהליך ה- PERM. מטרת הסמכת העבודה היא להוכיח כי המעסיק בדק את שוק העבודה בכדי להבטיח כי אין עובד אמריקאי מוסמך, מוכן ומסוגל שיכול למלא את פתיחת העבודה. אם יש אזרח אמריקני כזה, אז המעסיק לא יכול לתת חסות לעובד לתפקיד מסוים זה.
   • כדי לבחון את שוק העבודה, על המעסיק להתגייס לתפקיד באמצעות הפעלת פרסומות שונות ובקרה האם ישנם מועמדים מוסמכים לתפקיד. לאחר שהדבר נעשה לפרקי הזמן שנקבעו על ידי DOL, רשאי המעסיק להגיש את הבקשה.
   • את כל על המעביד לשלם דמי פרסום ומשפט משפטי עבור צעד זה, לֹא העובד.

2. 

   
   
   בקש מהמעסיק שלך לנסח תיאור תפקיד ודרישות התפקיד לתפקיד. זהו אחד החלקים החשובים ביותר בתהליך מכיוון שאלו ישמשו לבדיקת שוק העבודה. בדרישות יש לציין איזה דרגת השכלה נדרשת (תואר ראשון, תואר שני, אף אחד וכו ') וכמה שנות ניסיון נדרשות.

3. 

   
   
   ודא שאתה עומד בדרישות המפורטות בתיאור התפקיד. כדי לבחון את שוק העבודה בצורה נאותה ולהבטיח שאישורך יאושר, על המועמד להיות מוסמך לדרישות התפקיד שהציב המעסיק.

4. 

   הגש בקשה לשכר קיים ב- DOL. השכר הרווח הוא שכר המינימום שעל המעסיק לשלם לעובד ברגע שהוא מקבל את הגרין קארד. השכר הרווח נקבע על פי דרישות התפקיד הספציפיות, חובות התפקיד, וכן מיקום התפקיד. כדי לקבוע את השכר הרווח, המעסיק יכול להגיש טופס 9141 באופן מקוון או לבקר בספריית השכר המקוונת.

5. 

   צור חשבון עבור המעסיק בחברת DOL. כדי להגיש את אישור העבודה באופן מקוון, על המעסיק ליצור חשבון בכתובת plc.doleta.gov. ליצירת חשבון, על המעסיק לבחור שם משתמש וסיסמה, למלא את פרטי החברה ולמנות איש קשר. אם עורך הדין שלך להגירה יגיש את הבקשה, על המעסיק ליצור חשבון משנה עבור עורך הדין עם המידע שלו.
   • יצירת חשבון יכולה להיעשות תוך המתנה לקביעת השכר הרווחת ולפני פרסום כלשהו. הקפד להגדיר זמן נוסף מכיוון ש- DOL עשויה לוודא כי שם המעסיק והמידע תואמים למספר הזיהוי המעסיק הפדרלי.

6. 

   הפעל את פרסומות החובה. קיימות שלוש צורות גיוס חובה שעל מעסיק להפעיל בכל מקרה:
   • הודעת פרסום פנימית - על המעסיק לפרסם הודעה על פתיחת המשרה במקום בולט במקום העבודה. עליו להכיל את תיאור התפקיד, הדרישות והמידע הנוגע לאופן הגשת הבקשה לתפקיד. יש לפרסם זאת במשך עשרה ימי עסקים לפחות כאשר המעסיק פתוח לעסקים.
   • שתי פרסומות בעיתון של יום ראשון - על המעסיק לפרסם פרסומת בשתי מהדורות יום ראשון של עיתון המופץ באזור הגיאוגרפי של התעסוקה. על הפרסומות בדרך כלל להודיע ​​למועמדים על הזדמנות העבודה, על הדרישות הבסיסיות וכיצד להגיש מועמדות. זה לא צריך לכלול תיאור מלא של התפקיד ולא את השכר. אם זה עושה לכלול את המשכורת, על המשכורת לעמוד או להיות גבוהה מהשכר הקיים.
   • פרסומת עם סוכנות כוח האדם הממלכתית - זה אמור להכיל את תיאור התפקיד, דרישות התפקיד ומידע בנוגע לאופן הגשת מועמדות לתפקיד. ייתכן שיהיה צורך לכלול גם מידע אחר הנדרש על ידי סוכנות כוח האדם הממלכתית הספציפית. יש לפרסם זאת למשך 30 ימים קלנדריים.

7. 

   הפעל פרסומות נוספות (במידת הצורך). אם התפקיד הוא עבודה מקצועית - המוגדרת על ידי נספח א 'של DOL, שנמצא באתר זה - או דורשת לפחות תואר ראשון, על המעסיק להפעיל שלוש פרסומות נוספות מתוך עשר שיטות אפשריות. רשימה של עשר שיטות הפרסום הנוספות מפורטות בתקנות בסעיף 20 CFR 656.17 (e) (1) (i) (4) (ii) וניתן למצוא אותה כאן.

8. 

   השלם את כל הגיוסים תוך 180 יום וצפה בתקופת השקט של 30 הימים. התקנות קובעות כי יש להסתיים בגיוס תוך 180 יום. בנוסף, לא ניתן להגיש את בקשת הסמכת העבודה פחות משלושים יום לאחר הפרסום האחרון. המשמעות היא שעליך להגיש את בקשת הסמכת העבודה תוך 180 יום מהפרסומת הראשונה, ולמעלה מ -30 יום לאחר הפרסום האחרון.

9. 

   ודא כי אין עובדים אמריקאים מוסמכים, מוכנים ובעלי יכולת שהגישו מועמדות לתפקיד. על כל קורות החיים שהתקבלו, על המעסיק (ולא עורך הדין להגירה) לשקול האם המבקש עומד בדרישות כפי שפורסמו בשיטות הגיוס לעיל. אם לא נראה כי מועמד מוכשר על ידי הניסיון והשכלה המוצגים בקורות החיים, אין צורך בפעולה. אם המועמד נראה כשיר, על המעסיק לנסות ליצור קשר עם המועמד כדי לקבוע אם יש סיבה אובייקטיבית לכך שהמבקש אינו כשיר לתפקיד. יש לתעד את כל הסיבות לפסילה כזו. בסיום, מלא טופס ETA 9089 והגש את הבקשה דרך חשבון המעסיק ב- DOL.

10. 

    בקש מהמעסיק שלך לענות על הסקר שנשלח על ידי DOL. זמן קצר לאחר הגשת ETA 9089, DOL תשלח למעביד דוא"ל סקר של ארבע שאלות כדי לוודא שהמעסיק עדיין מתכוון לתת חסות לעובד לקבלת הסמכת עבודה. אם DOL לא יקבל את התגובה תוך שבוע, היא לא תקבל את הבקשה להסמכת עבודה.

חלק 2 מתוך 3: ניווט בטופס I-140

טופס I-140 נקרא הטופס "עתירת מהגרים לעובד זר". זה הטופס שעל המעסיק למלא כדי שעובד זר יהפוך לתושב קבע בארצות הברית. זה עולה כ 600 $.

1. 

   הבן את הדרישות הכלליות לטופס I-140. לאחר אישור הסמכת העבודה, על המעסיק להגיש טופס I-140 לשירות האזרחות וההגירה האמריקני (USCIS). יישום זה יוכיח להגירה כי אישור העבודה אושר על ידי DOL, כי לעובד יש הצעה מוגדרת להעסקה אצל המעסיק המממן, וכי למעביד יכולת כלכלית לשלם את המשכורת המוצעת.

2. 

   חתמו על ETA 9089 המוסמך. על המעסיק לחתום על ה- ETA 9089 המקורי המאושר על ידי ה- DOL ולכלול אותו בחבילת היישום I-140.

3. 

   הוכיח את יכולתו הכלכלית של המעסיק לשלם את המשכורת המוצעת. המעסיק רשאי לקבוע את יכולתו לשלם את המשכורת המוצעת באחת מהאפשרויות הבאות:
   • דוח שנתי
   • החזר מס פדרלי
   • דוחות כספיים מבוקרים
   • הערה: מעסיקים עם מעל 100 עובדים עשויים לבחור להגיש דוח כספי להוכחת יכולת התשלום, אך עליהם לספק אחד משלושת המסמכים המפורטים לעיל, במידת האפשר. ניתן לקיים קריטריונים ליכולת תשלום באמצעות אחת מהאפשרויות הבאות:
     • רווח נקי - אם הרווח הנקי גדול מהשכר המוצע
     • נכסים שוטפים נטו - אם נכסי שוטף נטו של המעביד גדולים מהשכר המוצע
     • העסקת אזרח הזר - אם המעסיק כבר משלם לאזרח הזר את המשכורת המוצעת

4. 

   בקש מהמעסיק להציע הצעת מכתב עבודה. יש להדפיס את המכתב על נייר המכתבים הרשמי של המעסיק ולהחתים אותו על ידי מישהו המוסמך לקבל החלטות שכירה בחברה. על המכתב לציין כי המעסיק מתכוון להעסיק את האזרח הזר ברגע שהוא או היא יקבלו גרין קארד, ועליו לכלול את משרה העבודה, המשכורת ותפקידי התפקיד שגויסו קודם לכן.

5. 

   טופס קובץ I-140 עם USCIS. ייתכן שתוכל להגיש טופס I-140 באופן מקוון. כלול המחאה בדמי הגשת סכום של 580 דולר וכן מסמכים תומכים.

חלק 3 מתוך 3: השגת התאמת מעמד

לאחר אישור טופס I-140, אזרח הזר רשאי לבקש כרטיס ירוק באמצעות התאמת מעמד (אם קיים בארה"ב) או באמצעות שגרירות או קונסוליה של ארה"ב בחו"ל (אם אינו קיים בארה"ב). האזרח הזר יכול להגיש בקשה לקבלת גרין קארד רק אם כרגע קיים גרין קארד. ניתן לקבוע זאת על ידי עלון הוויזה הנוכחי של משרד החוץ (DOS).

1. 

   קבע אם יש כרטיס ירוק זמין על ידי בדיקת עלון הוויזה של DOS. האם יש כרטיס ירוק נקבע על ידי 1) תאריך הגשת האישור לעבודה (המכונה "תאריך עדיפות"); 2) "קטגוריית ההעדפות" של הכיבוש; ו- 3) מדינת הלאום של הזר הזר. אם תאריך העדיפות קיים בקטגוריית ההעדפות של האזרח הזר ומדינת הלאום שלו (מסומן בסימן "c"), או תאריך העדיפות הוא לאחר התאריך המופיע בעלון הויזה, אזרחי החוץ רשאי לבקש כרטיס ירוק.
   • עבודה הדורשת תואר שני או תואר ראשון בתוספת חמש שנות ניסיון, תציב את האזרח הזר בקטגוריית העדפות EB-2.
   • כל שאר המשרות עם דרישות נמוכות יותר ימקמו את האזרח הזר בקטגוריית העדפות EB-3.
   • עלון הוויזה ל- DOS נמצא כאן ומתעדכן בכל חודש.

2. 

   אם אזרח הזר נוכח בארצות הברית במצב הגירה תקף, הגש בקשה ל"התאמת מצב "ל- USCIS באמצעות טופס I-485. בנוסף, הגש מסמכים אלה או העבר דרישה זו להמשך הזכאות:
   • הגש בקשה לאישור עבודה וקדם מסמך על תנאי. החזקת טופס I-485 מאפשרת לאזרח הזר להגיש טופס I-765 וטופס I-131, בהתאמה.
   • קבל בדיקה רפואית על ידי מנתח אזרחי שאושר על ידי USCIS. רשימת מנתחים אזרחיים תמצאו כאן.
   • כלול המחאה בדמי הגשת ממשלה בסך 1,070 דולר
   • כלול עותק של הדרכון, הויזה, כרטיס I-94 וכל הודעת אישור USCIS. כלול גם עותק של תעודת הלידה שלך.
   • אתה יכול להגיש בקשה לגרין קארד עבור בן / בת הזוג וילדים מתחת לגיל 21. לשם כך, הגש טופס כל אחד עבור בן / בת הזוג וילדים מתחת לגיל 21 עם המסמכים התומכים שלהם. כלול עותק של תעודת הנישואין שלך.

3. 

   אם אזרח הזר אינו נוכח בארצות הברית, השתתף בפגישה בשגרירות ארה"ב או בקונסוליה בחו"ל וקבל אשרת מהגרים. יורשה לך להיכנס לארה"ב עם הויזה ההיא ואז ישלח לך את הדף הירוק שלך כעבור כמה שבועות.
   • שלח מסמכים מקוריים למרכז הויזה הלאומי. רשימת המסמכים הנדרשים תישלח למועמד עם הוראות.
   • טופס קבצים DS-260 באינטרנט. ניתן לגשת לטופס זה ולהוראותיו כאן.

שאלות ותשובות קהילתיות

כמה יעלה (לחלוטין) לקבל גרין קארד דרך מעסיק?

קשה לומר בדיוק מכיוון שזה תלוי בגורמים רבים, אבל הייתי מפריש לפחות 2500 דולר לכיסוי כל ההוצאות האפשריות.

טיפים

• מידע על תקנות ה- PERM ניתן למצוא באתר האינטרנט של ה- DOL. ישנו קטע גדול של שאלות נפוצות המופיע גם בכתובת http://www.foreignlaborcert.doleta.gov/faqsanswers.cfm
• שמור תיעוד של כל שלבי הגיוס וקורות החיים שהתקבלו ב"תיק ביקורת ". DOL יכולה לבקר כל תיק PERM עד 5 שנים לאחר אישורו ולדחות את התיק אם המעסיק אינו יכול לתעד כי ביצע את כל צעדי הגיוס כהלכה. קיום רשומות לקויות יקשה מאוד על מענה לביקורת.
• הבן את הדרישות לשלושת השלבים לפני שתתחיל בתהליך זה. אם המעסיק לא יכול לעמוד בדרישות היכולת הכלכלית, אישור עבודה מאושר לא יסייע לאזרח הזר להשיג גרין קארד.
• אם תאריך העדיפות שלך הוא עדכני, תוכל להגיש את טופס I-140 וטופס I-485 במקביל.

אזהרות

• זהו סוג מורכב מאוד של תיקים ויש נושאים פרוצדורליים רבים שיש לספק. טעויות עלולות לגרום לעיכובים משמעותיים ועלולות לדרוש מהמעביד להתחיל בתהליך מחדש. מאמר זה אינו יכול לטפל בכל נושא שעשוי להשפיע על מקרה PERM. כדאי לשקול להעסיק עו"ד הגירה מנוסה שיסייע בהכנת תיקים מסוג זה בכדי להבטיח כי כל הדרישות מתקיימות.
• בקשה להסמכת עבודה או I-140 תלויה ועומדת או מאושרת לא תעניק למבקש מעמד של הגירה. אם אתה נמצא בארצות הברית, עליך לשמור על סטטוס תקף עד שתגיש את טופס I-485.

מדי יום ב- wikiHow, אנו עובדים קשה כדי לתת לך גישה להוראות ומידע שיעזרו לך לחיות חיים טובים יותר, בין אם זה שומר עליך בטוח יותר, בריא יותר או שיפור הרווחה שלך. על רקע המשברים הציבוריים והכלכליים הנוכחיים, כאשר העולם משתנה באופן דרמטי וכולנו לומדים ומסתגלים לשינויים בחיי היומיום, אנשים זקוקים ל WikiHow יותר מתמיד. התמיכה שלך מסייעת ל- wikiHow ליצור מאמרים וסרטונים מאוירים מעמיקים יותר ולשתף את המותג האמין שלנו של תוכן הדרכה עם מיליוני אנשים בכל רחבי העולם. אנא שקול לתרום ל- wikiHow היום.